Le modèle de préparation à l’emploi a été développé et validé sur la base de recherches internationales menées en Australie, au Canada, en Suède, au Royaume-Uni et aux États-Unis. L'outil d'évaluation ERS a été établi au cours de trois années de recherche sur le terrain auprès de clients touchant l'aide au revenu et de l'assurance chômage, dont l’âge variait entre 14 et 65 ans. Les deux cofondatrices de l'ERS Scale Inc, Valerie Ward et le Dr Dorothy Riddle, ont entrepris la recherche sur le terrain et l'essai de l'échelle sous le parrainage des ministères du gouvernement fédéral du Canada et du gouvernement de la Colombie-Britannique. Les clients autochtones et les clients handicapés étaient bien représentés dans ces études. Également, une étude de suivi de l'ERS a démontré une précision de 79% dans la prédiction des clients qui seraient employés avec succès dans les 12 semaines et qui seraient encore employés au bout de six mois. L'ERS Scale Inc. est en activité depuis 1998 et représente la seule mesure connue, normalisée et validée par les résultats, de la préparation à l'emploi. Elle a été utilisée par plusieurs centaines d'agences et des centaines de milliers de clients dans plusieurs pays.